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高宏波:陈仓区局开展“千人进万企”活动情况及建议

  • 时间:2014-10-09 00:00
  • 来源:未知
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为了充分发挥统计职能,全面了解企业生产经营情况及存在的问题和困难,更好地促进全区社会经济又好又快发展,根据省、宝鸡市局安排,陈仓区局于7月20日召开机关全体人员工作会,传达省、市统计局关于开展千人进万企大下访大调研活动的相关精神和有关具体事项,并提出相关措施,确保活动取得实效。

  一、精心安排,周密布署,确保活动取得实效。

  为了保证千人进万企大下访大调研活动顺利开展,成立了由局长为组长,分管局长为副组长的大下访、大调研活动工作领导小组,分工业、贸易、建筑及房地产业三个专业调研组,具体负责全区大下访大调研活动的组织、落实工作。要求每个干部职工把千人进万企大下访大调研活动作为当前一项重要工作来抓,作为深入一线,与企业零距离接触的良好机会,切实摸清企业发展情况,督促企业深刻领会企业一套表的实施目的和意义。

  二、认真扎实开展大下访大调研活动。

  三个专业调研组分别由分管局长带队,于7月25日29日利用一周时间,深入37户规模以上工业企业、22户建筑及房地产开发企业、5户限额住宿餐饮批零企业,调研了企业的统计机构设立、基础建设、开展企业一套表工作的运行条件、企业生产营现状、面临的困难和问题等情况,为确保企业一套表改革的顺利实施和区委、区政府科学决策提供依据。

  三、三上企业统计目前存在的问题

  1、统计工作得不到企业重视。在大多数企业,特别是一些民营企业,企业管理者对统计的内涵和重要性认识不足,思想上重视不够,认为统计只不过是数据的加减汇总,填几张报表就算完事,把统计工作简单化。在企业内部重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算、收支把关重要,是为我所用,统计工作主要是为上级统计部门所用。因此,大部分企业没有独立的统计机构和专职的统计人员。

  2、二是企业统计基础建设薄弱。从我们调研的情况来看,只有少数大中型企业国有企业的统计机构、人员设置、办公设施配备齐全,统计台账、原始记录、凭据、报表符合统计规范,而其余大部分企业没有建立规范的企业统计制度,没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,统计报表则由财会人员或其他部门的人员代填代报,一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报。统计台帐和原始记录不健全,填报统计指标的随意性大,从而使企业统计数据的质量难以保证,也对上级的统计数据质量造成严重影响。

  3、统计对象的法制意识不强。随着统计制度的改革,统计部门面对的统计对象大大增加,众多的私营或个体企业,对统计工作的认识不足,对统计法制的认识不够,造成对承担统计工作的积极性不高,对统计工作的配合程度较差。

  四、对改进企业统计的建议

  为了确保即将实施的企业一套表试点工作顺利时行,结合我们的调研情况,特对改进企业统计提出以下建议:

  一是建立健全企业的统计机构。对于三上企业,都应设立综合统计机构;未设独立统计机构的,应在其他机构中设立综合统计岗位,明确其统计责任、职能。二是配备合格统计人员。统计工作是一项技术性较强的工作,要求从事统计工作的人员除有较强的事业心和责任感外,还必须有较高的业务素质。企业应创造条件鼓励和支持现有统计人员继续学习,不断提高自身统计业务能力。三是建立健全统计基础资料。应按照规定设置原始统计记录、统计台帐,建立健全统计资料的审核、交接和档案管理制度。四是建立统计信息服务平台,实现政府与企业之间的统计信息资源共享,与企业实现全面的信息互动。

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